尊敬的家长：您好！感谢您一直以来对学校工作的理解和支持！为了解孩子身心发展和学习生活适应情况，促进学生健康成长，我们将组织孩子们参加统一的心理发展筛查工作。现将相关事宜告知您。筛查实施：本次活动以班级为单位，由学校老师陪伴，在学校的微机室进行。筛查内容：调…
/news_show.aspx?id=35893日期：2023-09-08
立格实验校附小办公室文化评比办法加强办公室日常环境卫生规范管理，营造附小生态教育特色的办公室文化，既能提升学校整体形象，也能给全体教职工营造愉快、健康的工作环境。为此，结合学校实际，特制定附小办公室文化规范管理办法。一、评分内容1． 地面保持干净、整洁，桌面…
/kecheng_show.aspx?id=35892日期：2023-09-08
/upload/202309/08/202309081449272583.doc
/kecheng_show.aspx?id=35891日期：2023-09-08
4 名优教师评审方案
双流中学实验学校附属小学校级名优教师评选细则（试行修改稿）为了贯彻学校“尊重生命个体，营造促进生命个体健康成长的生态教育环境”的办学理念，规范校级名师、教坛新秀评选过程，引导教师努力学习、提高素质，根据《双流中学实验学校附属小学名优教师评选试行意见》制定本…
/kecheng_show.aspx?id=35890日期：2023-09-08
4 名优教师评分细则
双流中学实验学校附属小学校级名优教师评选细则（试行修改稿）为了贯彻学校“尊重生命个体，营造促进生命个体健康成长的生态教育环境”的办学理念，规范校级名师、教坛新秀评选过程，引导教师努力学习、提高素质，根据《双流中学实验学校附属小学名优教师评选试行意见》制定本…
/kecheng_show.aspx?id=35889日期：2023-09-08
教研组等级语文优秀数学良好（9年级）英语优秀（8年级）物理优秀化学优秀政治市教研会历史优秀地理优秀生物开学典礼未开体育优秀艺术未开信息中心优秀教育技术开学典礼未开 教务处 2023.9.8
/news_show.aspx?id=35994日期：2023-09-08
第二周总结一、 副校办（一）综合办工作：①通知去年（2022年）毕业的应届大学生到综合办填写转正定级申报表②收齐新进教师资料存档③组织开展办公室文化评比④去教育局领取区优秀荣誉证书⑤统计附小教师中是新双中毕业的校友，收齐资料交至行政办⑥组织校内名优教师报名及评分…
/kecheng_show.aspx?id=35888日期：2023-09-08
第二周总结一、 副校办（一）综合办工作：①通知去年（2022年）毕业的应届大学生到综合办填写转正定级申报表②收齐新进教师资料存档③组织开展办公室文化评比④去教育局领取区优秀荣誉证书⑤统计附小教师中是新双中毕业的校友，收齐资料交至行政办⑥组织校内名优教师报名及评分…
/kecheng_show.aspx?id=35887日期：2023-09-08
第二周总结一、 副校办（一）综合办工作：①通知去年（2022年）毕业的应届大学生到综合办填写转正定级申报表②收齐新进教师资料存档③组织开展办公室文化评比④去教育局领取区优秀荣誉证书⑤统计附小教师中是新双中毕业的校友，收齐资料交至行政办⑥组织校内名优教师报名及评分…
/kecheng_show.aspx?id=35886日期：2023-09-08
一到开学，很多家长会对孩子说的一句话就是：“好好学习，上课认真听讲”！看似寄予了父母对于孩子殷切的期盼，但这其实对于孩子来说就是一句没有用的话。因为你只告诉了孩子结果，而没有告诉孩子具体该怎么做，孩子不知道怎么做才算是好好学习。更好的做法就是教会孩子怎么做…
/kecheng_show.aspx?id=38105日期：2023-09-08
