第十八周工作安排
| [日期：2016-12-26] | 作者：sweetbear 次浏览 | [字体：大 中 小] |
行政值周：罗晓章
教师值周：旷勇、王丽君、黄静、何中楷、贾静、母鑫芳、李英华、陈亮、陈晓珊、陈勇、罗中华、范勇波、袁帆、龚苪琦、王元元、蔡文婷、王春艳（小）、唐军、景丰
主题：认真做好学科期末总复习，祝愿全校师生节日快乐。
一、周五（12月30日）下午4：50，全体教职工到学术厅参加例会，会后班主任留下继续开会。
二、周四（12月29日）下午第四节课开始，全体三组长、课题组长到第三会议室参加期末工作安排会。
三、县级空缺岗位竞聘工作：①人事关系在双中的教职工，整个大双中根据文件规定的结构比例计算，且经过我校与双流中学协商，我校的指标为中高五级1人，中一九级2人。②人事关系在区人才交流中心的教职工，我校根据文件规定的结构比例计算，指标为：中高五级6人，中高六级10人，中高七级5人；中一八级16人，中一九级18人，中一十级6人，中二十一级27人。③人事关系在双中的教职工由我校与双中联合报批，人事关系在区人才交流中心的教职工，由我校单独报批。④竞聘办法：根据学校竞聘方案规定，首先看教龄、校龄、任职年限三项之和，列前者优先；如果三项之和相等则根据打分确定顺序，打分项目、标准见方案。⑤本周三前，请符合竞聘条件的教职工（含附小）到档案室领填申请表，教职工可以到档案室查阅符合竞聘条件的人员名单，过时不申报者视为自动放弃。
四、学校德育处制定了班费收取及管理试行办法，从2017年春季起，学校各班级根据管理办法收取、管理班费。学校德育处每年度将抽查审计部分班级班费收取、使用情况，对于违规收取、使用班费的班级学校将查处。
五、本周内，学校将下发教职工提案表，请教职工积极撰写提案，并于元月6日前交到行政办汇总，也可以由教研组长或备课组长收齐后一并交到行政办汇总。
六、国际学生公寓租赁工作：12月31日前，请已经选房的教职工到行政办签定租赁协议和物管服务协议，并按协议完清租金交纳。过时不来签协议不按时完清租金的教职工视为自动放弃，请大家积极配合。
七、元旦放假：按规定放12月31日、元月1、2日三天。12月30日（周五）下午按惯例上课，上完课后放假；元月2日（周一）下午6：40前全校学生返校按周一课表安排上晚自习，请班主任到堂清点人数。
八、教职工补充医疗保险申报：补充医疗保险是基本医疗保险的延续，标准有两个即500元/人年或320元/人年，教职工自愿申报，学校给参加补充医疗保险的教职工补助100元/人，余额由学校在奖金发放中扣回。请有意愿申报的教职工（含附小）于12月31日前到校工会申报，过时视为自动放弃。
九、教职工体检补助申报：根据学校教职工体检补助办法，本年度全校教职工都可以申报体检补助，补助标准男450/人，女550/人，请全体教职工（含附小）于12月31日前将体检发票交到行政办审核，过时不提交发票者视为自动放弃。发票要求：统一正式发票，时间为本年度，项目为体检，不符合要求的发票，学校不予受理。
十、手提电脑补助申报：根据学校手提电脑补助办法，请未享受过手提电脑补助且校龄满三年的一线任课教师于12月31日前将手提电脑购买发票交到行政办审核，补助标准：3000元/人。
十一、后期及下期开学初工作安排：
1、 元月12日下午3：00至5：00，全体班主任到学术厅参加班级管理总结工作会；元月12日下午5：00全体党员到指定地点参加活动，地点以学校党总支通知为准。
2、 元月13日上午9：00，综合实践活动总结会在第三会议室举行，请相关人员按时参加。
3、 元月13日下午3：00，部分教职工代表到第三会议室参加民主恳谈会。
4、 元月14日下午3：00，全体教职工到学术厅参加行政干部民主评议大会。
5、 元月15日上午10：00，全体教职工到学术厅参加期末总结会，会后食堂聚餐。
6、 2月11日（正月十五）上午10：00，全体行政干部、三组长、课题组长、处室组长到第三会议室参加期初工作会；2月12日（正月十六）上午10：00，全体教职工到学术厅参加期初工作会；2月13日（正月十七）七八九年级办理入学手续。7月4日下期工作结束，7月5日开始放暑假。
教师值周：旷勇、王丽君、黄静、何中楷、贾静、母鑫芳、李英华、陈亮、陈晓珊、陈勇、罗中华、范勇波、袁帆、龚苪琦、王元元、蔡文婷、王春艳（小）、唐军、景丰
主题：认真做好学科期末总复习，祝愿全校师生节日快乐。
一、周五（12月30日）下午4：50，全体教职工到学术厅参加例会，会后班主任留下继续开会。
二、周四（12月29日）下午第四节课开始，全体三组长、课题组长到第三会议室参加期末工作安排会。
三、县级空缺岗位竞聘工作：①人事关系在双中的教职工，整个大双中根据文件规定的结构比例计算，且经过我校与双流中学协商，我校的指标为中高五级1人，中一九级2人。②人事关系在区人才交流中心的教职工，我校根据文件规定的结构比例计算，指标为：中高五级6人，中高六级10人，中高七级5人；中一八级16人，中一九级18人，中一十级6人，中二十一级27人。③人事关系在双中的教职工由我校与双中联合报批，人事关系在区人才交流中心的教职工，由我校单独报批。④竞聘办法：根据学校竞聘方案规定，首先看教龄、校龄、任职年限三项之和，列前者优先；如果三项之和相等则根据打分确定顺序，打分项目、标准见方案。⑤本周三前，请符合竞聘条件的教职工（含附小）到档案室领填申请表，教职工可以到档案室查阅符合竞聘条件的人员名单，过时不申报者视为自动放弃。
四、学校德育处制定了班费收取及管理试行办法，从2017年春季起，学校各班级根据管理办法收取、管理班费。学校德育处每年度将抽查审计部分班级班费收取、使用情况，对于违规收取、使用班费的班级学校将查处。
五、本周内，学校将下发教职工提案表，请教职工积极撰写提案，并于元月6日前交到行政办汇总，也可以由教研组长或备课组长收齐后一并交到行政办汇总。
六、国际学生公寓租赁工作：12月31日前，请已经选房的教职工到行政办签定租赁协议和物管服务协议，并按协议完清租金交纳。过时不来签协议不按时完清租金的教职工视为自动放弃，请大家积极配合。
七、元旦放假：按规定放12月31日、元月1、2日三天。12月30日（周五）下午按惯例上课，上完课后放假；元月2日（周一）下午6：40前全校学生返校按周一课表安排上晚自习，请班主任到堂清点人数。
八、教职工补充医疗保险申报：补充医疗保险是基本医疗保险的延续，标准有两个即500元/人年或320元/人年，教职工自愿申报，学校给参加补充医疗保险的教职工补助100元/人，余额由学校在奖金发放中扣回。请有意愿申报的教职工（含附小）于12月31日前到校工会申报，过时视为自动放弃。
九、教职工体检补助申报：根据学校教职工体检补助办法，本年度全校教职工都可以申报体检补助，补助标准男450/人，女550/人，请全体教职工（含附小）于12月31日前将体检发票交到行政办审核，过时不提交发票者视为自动放弃。发票要求：统一正式发票，时间为本年度，项目为体检，不符合要求的发票，学校不予受理。
十、手提电脑补助申报：根据学校手提电脑补助办法，请未享受过手提电脑补助且校龄满三年的一线任课教师于12月31日前将手提电脑购买发票交到行政办审核，补助标准：3000元/人。
十一、后期及下期开学初工作安排：
1、 元月12日下午3：00至5：00，全体班主任到学术厅参加班级管理总结工作会；元月12日下午5：00全体党员到指定地点参加活动，地点以学校党总支通知为准。
2、 元月13日上午9：00，综合实践活动总结会在第三会议室举行，请相关人员按时参加。
3、 元月13日下午3：00，部分教职工代表到第三会议室参加民主恳谈会。
4、 元月14日下午3：00，全体教职工到学术厅参加行政干部民主评议大会。
5、 元月15日上午10：00，全体教职工到学术厅参加期末总结会，会后食堂聚餐。
6、 2月11日（正月十五）上午10：00，全体行政干部、三组长、课题组长、处室组长到第三会议室参加期初工作会；2月12日（正月十六）上午10：00，全体教职工到学术厅参加期初工作会；2月13日（正月十七）七八九年级办理入学手续。7月4日下期工作结束，7月5日开始放暑假。
下一条：第四学月班级文化检查结果公告
