前两天，省人社厅、省委组织部、省教育厅、省财政厅等7个部门就联合印发《进一步促进高校毕业生就业十条措施》，助力高校毕业生顺利毕业，尽早就业。今天川川就请来省人社厅、省教育厅的专家们为大家详细解读这“十条措施”，教大家怎么找到心怡的工作。

首先，“十条措施”从挖掘国有企业招聘潜力、中小微企业吸纳作用以及机关事业单位招录力度等方面发力，扩宽了高校毕业生就业渠道。

特别是考公的小伙伴们注意了！

从今年开始到明年，省属、市属的事业单位取消了对基层工作经历限制，可以招聘无基层工作经历的高校毕业生。

“现在无基层工作经历的高校毕业生也可以报名省属、市属机关事业单位，只是在聘用后5年内须安排到基层锻炼2年。”省人社厅事业单位人事管理处副处长戴元章说。所以有从业意愿的毕业生们都可以关注一下当地的事业单位招聘信息!

如果觉得今年找工作压力太大，同学们也可以考虑继续深造，今年省教育厅也将扩大招生入伍规模。“全省研究生计划今年扩大到了2万人左右，而专升本计划扩大到了32000名，比去年增加2万人，退役士兵“专升本”录取比例也由50%提高到60%。  ”省教育厅高校学生工作处处长王运芳说。

同时，“十条措施”还加大了对家庭经济困难以及就业困难高校毕业生的就业帮扶力度，比如一次性发放的求职创业补贴标准，就从原来的每人1200元提升到了1500元，并将湖北籍2020届高校毕业生都纳入发放范围。而申报的程序也特别简单：符合条件的学生，都可以直接向学校所在的院系进行申报，学校把相关材料交给我们当地的人社部门，经费则会由人社部门拨付给其所在的学校，由学校代为发放。

                                           来源：《四川教育在线》