成都市双流区人力资源和社会保障局文件

 

 

双人社发〔2019〕17号

 

 

成都市双流区人力资源和社保障局

关于开展2019年度机关事业单位技术工人

晋升技术等级（职务）考核考评工作的通知

 

各镇人民政府，各街道办事处，区级各部门，各园区管委会：

    根据《成都市人力资源和社会保障局关于开展2019年度机关事业单位技术工人晋升技术等级（职务）考核考评工作的通知》（成人社办发〔2019〕60号）文件要求，结合我区实际情况，现就2019年度机关事业单位技术工人晋升技术等级（职务）考核考评工作（以下简称“工考”）通知如下：

一、范围及对象

全区各级机关及各类事业单位已转正定级并从事技术工种（岗位）工作，且2019年11月30日前未达到法定退休年龄的技术工人、拟转聘到技术工种（岗位）工作的工作人员。

二、申报条件

本次机关事业单位技术工人晋升技术等级（职务）申报条件按照《机关事业单位技术工人晋升技术等级（职务）申报条件》（详见附件1）规定执行。

转岗和成建制划转、复退军人、招录等新进人员，按相关政策规定确定了工资的，按兑现工资对应技术等级申报。

申报条件中的工作年限、本岗位工作年限计算截止至2019年5月31日。

三、考核考评工种

（一）设置初、中、高级工（技术五、四、三级）考核和技师（技术二级）考评的工种有：汽车驾驶、汽车维修、公路（道路）养护、电工、农艺、林木种苗、渠道维护、图书发行、中式烹调、客房服务、商业营业、园林绿化、计算机文字录入处理、护理、医技（含检验、防疫）、仓库保管、经济岗位、行政岗位、淡水鱼饲养、兽医防治、家禽饲养、印刷类、技术监督、电子类、勘测、锅炉、水处理、殡仪服务、遗体火化、遗体整容、铣工、电焊、钳工、车工、管道、保育、环卫、化学分析等。

（二）设置高级技师（技术一级）职务考评的工种有：汽车驾驶、汽车维修、电工、农艺、渠道维护、中式烹调、护理、医技（含检验、防疫）、技术监督、勘测、锅炉、水处理、遗体火化、遗体整容、铣工、电焊、钳工、车工、管道工等。

四、时间安排

（一）2019年4月16日至2019年 4月30日各单位组织报名，资格初审；

（二）2019年 5月1日至2019年 5月8日各单位组织网上报名；

（三）2019年5月9日至2019年 5月16日区人社局审核各单位上报原始资料、补件及缴费；

（四）2019年5月17日区人社局将资料上报市人社局审查及缴费；

（五）2019年9月1日至8日，打印准考证；

（六）2019年9月9日至10月11日，传统实作考试；

（七）2019年10月12日至19日，论文答辩；

（八）2019年10月26日上午实作机考考试；

（九）2019年10月26日下午理论机考考试；

（十）2019年11月上旬，综合评审；

（十一）2019年11月下旬，公布成绩。

五、报名办法、程序及资格审查

（一）报名办法

2019年度机关事业单位工人晋升技术等级（职务）考核考评报名组织工作，采取个人申报、单位初审、网上报名、网上信息审核、区市两级复审上报资料、缴费等程序进行。

（二）报名程序

1.个人申报。凡自愿报名参加机关事业单位技术工人晋升技术等级（职务）考核考评的人员，由本人向所在单位提出申请，填写《成都市机关事业单位技术工人晋升技术等级（职务）考核考评报名表》（附件3，以下简称《报名表》）；申报技术职务（技师、高级技师）资格的考生，请下载填写《机关事业单位技术工人晋升技术职务评审表》（附件4，以下简称《评审表》）。《报名表》《评审表》各一式三份，同时提交相应《机关事业单位工人技术等级岗位证书》或《机关事业单位工人技术等级考核审批表》原件及复印件、身份证原件和复印件、学历证书原件和复印件等材料，属于破格人员应提供相应破格条件的材料原件及复印件。

2.单位初审。报考者所在单位严格按照政策规定，结合本单位工作需要和工勤技能岗位空缺等情况，对报考者提出的申请及提交材料进行逐项审查。单位批准后，报考者方可报名参加机关事业单位技术工人晋升技术等级（职务）考核考评工作。

3. 网上报名。报考人员向所在单位提出申请，经单位初审合格后，由所在单位指定专人登录市人社局官网（http://.cdhrss.chengdu.gov.cn），按网络提示提交报考人员信息（用户名统一用该考生手机长号）、上传照片（按网上对照片要求的格式）、打印《报名表》和《考核考评申报花名册》。审查人和单位负责人应在《报名表》和《花名册》上签署意见、签名并加盖公章，区人社局负责网上审核。各单位负责此项工作的专人在网上报名后须及时关注区人社局审核是否通过等情况，如有需完善和更改的资料须在规定时间内完成。

4. 资格复审。经单位审查合格后，由报考者所在单位指定专人报送加盖所在单位所属行政主管部门公章的《报名表》《评审表》等审查材料（见附件2）到区人社局人事培训考试中心（区人社局主楼709室，联系电话：85815625，QQ交流群号：484593720）进行复审。复审时，请各单位将报名人员分两类（1.初级、中级工类；2.高级工、技师、高级技师类）进行资料整理和登记造册。

5．缴费。

（1）收费依据。根据《成都市发展改革委员会成都市财政局关于转发〈四川省发展改革委员会四川省财政厅关于重新公布全省人力资源保障部门行政事业性收费的通知〉的通知》（成发改收费〔2017〕833号）要求，成都市机关事业单位技术工人技术等级考核评定费和技师职务考评收费标准按照《四川省发展和改革委员会四川省财政厅关于重新公布全省人力资源保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定执行。

（2）收费办法。相关费用由所在单位预收、汇总，报到区人社局人事培训考试中心缴费。

六、考前培训

技术工人晋升技术等级（职务）的考前培训采取自愿参与的原则进行，由报考人员根据自身条件、报考工种和培训时间等自愿进行选择与安排。能够从事相关工种培训的机构名单、报名时间和联系方式等待成都市职业技能鉴定指导中心（以下简称“市职鉴中心”）确定后，另行通知。

七、命题制卷

全市60个开考工种（等级）的技术业务理论和实际操作考试由市职鉴中心统一组织命题和制卷。

八、试卷发放与管理

除行政、经济、计算机类技术等级（职务）实际操作技能外（采用计算机在线考试方式进行），其他工种实际操作技能考试试卷由各工考考点指派专人持介绍信、身份证，于2019年 9月6日至10月 9日到市职鉴中心领取。计算机在线考试试题由市职鉴中心在开考前统一发放。

九、阅卷与评分

（一）理论考试由市职鉴中心统一负责组织阅卷、评分。

（二）实操考试、论文答辩由各工考考点负责组织阅卷、评分工作，分别于2019年10月14日前（实操考试）、10月22日前（论文答辩）将考试成绩（电子版）及《成都市机关事业单位技术工人技术等级考试成绩登记册》报市职鉴中心确认。

（三）技师、高级技师综合评审由市人社局组织专家评定。

十、考试成绩管理

（一）考核考评要严格考试考核标准，各科成绩达到规定分数以上者为合格。

（二）考试成绩，综合评审工作结束后统一在市人社局网站上公布。

（三）上个考试年度的技师、高级技师职务考试成绩实行滚动管理。即上个考试年度技术业务理论合格而实际操作技能未合格者，本考试年度只需报考实际操作技能。（各单位组织技师和高级技师报名时需特别注意。网上报名时，上期考试哪科未通过，这次就选报哪科，并需填入上期已考核通过科目的成绩。）

十一、其他事项

2019年度成都市机关事业单位技术工人晋升技术等级（职务）考核考评工作，由市人社局统一规划、综合管理，市职鉴中心具体负责实施（含初、中级考核）。各区（市）县人社局负责宣传、组织本地区报名工作，报名费统一缴市人社局。

十二、工作要求

一是加强领导。机关事业单位技术工人技术等级（职务）考核考评工作时间紧、涉及面宽，工作量大，关系到机关事业单位技术工人的切身利益。各单位要指定专人负责此项工作，切实加强领导，按照时间节点要求，收集、整理各类报名资料和缴费。

二是严肃纪律。机关事业单位技术工人技术等级（职务）考核考评工作是一项政策性强的工作。各单位要按照规定的程序和要求，认真组织，规范实施。对违规操作、弄虚作假的，要严格实行责任倒查，追究有关部门、工作人员的责任。各单位要对考生做好教育工作，对于考试违规违纪行为将严格按照《四川省关于机关事业单位技术工人晋升技术等级考试考务工作规则》《四川省人事考试考务工作细则》、《四川省人事考试违规违纪处理办法》和成都市机关工考等有关规定作出严肃处理。

三是做好宣传。各单位要向所属工勤人员全覆盖宣传、耐心解释政策规定，做好思想工作，及时化解矛盾，切实维护工人的切身权益，确保考核考评工作顺利开展。

 

附件：1．机关事业单位技术工人晋升技术等级（职务）申报条件

 2．报名资料清单

3.成都市机关事业单位技术工人晋升技术等级（职务）考核考评报名表

4.机关事业单位技术工人晋升技术职务评审表

5. 成都市机关事业单位技术工人晋升技术等级(职务)考核考评申报花名册

6.机关事业单位工人考核鉴定收费标准

7.机关事业单位工人技术工种名称、代码及考核评定费分类表（高级技师）

8.机关事业单位工人技术工种名称、代码及考核评定费分类表（技师、高、中、初级）

          

 

 

成都市双流区人力资源和社会保障局

                                2019年4月15日

 

 

附件1

 

机关事业单位技术工人

晋升技术等级（职务）申报条件

 

一、《成都市机关事业单位工人晋升技术等级（职务）考试考核暂行办法》（成人发〔2007〕22号）申报条件

（一）已获得政府人事部门颁发的技术等级（职务）岗位证书的技术工人，按下列条件，申报、参加晋升技术等级（职务）考试考核。

1．工作年限满30年，具有高中（含职高）、中专及以上学历，取得政府人事部门颁发的《机关事业单位工人技师职务岗位证书》，在该岗位工作年满5年，且连续五年考核称职（合格）以上的技师（技术二级），可以报考高级技师（技术一级）。

2．工作年限满25年，具有高中（含职高）、中专及以上学历，取得政府人事部门颁发的《机关事业单位高级技术工人岗位证书》，在该岗位工作年满5年，且连续考核称职（合格）5年以上的高级工（技术三级），可以报考技师（技术二级）。

对行业中公认具有较高技艺的男满50岁、女满45岁以上人员，学历可放宽至初中毕业。

3．工作年限满20年，取得政府人事部门颁发的《机关事业单位中级技术工人岗位证书》，在本岗位工作年满5年的中级工（技术四级），可以报考高级工（技术三级）。

4．工作年限满10年，取得政府人事部门颁发的《机关事业单位初级技术工人岗位证书》，在本岗位工作年满5年以上的初级工（技术五级），可以报考中级工（技术四级）。

本款规定的工作年限的计算，按《四川省人事厅关于印发机关和事业单位技术工人首次技术等级岗位考核的实施意见的通知》（川人工〔1995〕21号）第四条（二）款规定执行（即：工作年限、本工种工作年限，均从参加工作、从事本工种工作的当年起算，当年计算一年。工作年限、本工种工作年限有间断，应合并计算的，其当年只能计算一次，不能重复计算）。本等级工作时间从本人执行本等级工资时起计算。工作年限和从事本工种工作年限均计算至本轮次考试考核报名截止日。

（二）新参加工作转正定级后的技术工人，可申报确定初级工的考试考核。

（三）从企业划转、部队复员等新进入机关事业单位，未获得技术等级（职务）岗位证书的技术工人（不含原已在本市机关事业单位工作，未参加技术等级考试或参加考试未合格的人员），按相关政策规定确定了工资的，按兑现工资对应技术等级申报。

二、《关于在我市机关事业单位开展技术工人高级技师职务评聘试点工作的通知》（成人办发〔2007〕94号）申报条件

（一）一般条件。

遵纪守法，具有良好的职业道德，能认真负责地做好本职工作，具有高中（含职高）、中专以上学历，取得政府人事部门颁发的《机关事业单位工人技师职务岗位证书》并聘在该岗位工作年满5年，连续五年考核称职（合格）以上的技师（技术二级）。

（二）符合以下条件之一者，可适当放宽申报条件。

1．在本岗位工作满3年的具有高级工等级的技术工人在省（部）级以上（人事部门认可，下同）技术比赛中获得前5名，或在市级以上技术比赛中获得前3名，或在技术革新、技术发明中获得省部级三等奖以上成果证书的，可直接申报。

2．现聘为技师职务（技术二级）的技术工人，在省、市级以上技术比赛中获得前10名，在技术革新、技术发明获得省、市三等奖以上成果证书的，以及获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉的，可申报高级技师职务。

（三）有下列情况之一者，取消申报资格。

1．受党纪、政纪处分仍在处分期内的。

2．近5年内有年度考核结果为不称职（不合格）的。

3．因长期病假等原因不能坚持正常工作的。

4．不服从本岗位工作安排的。

5．3年内发生责任事故、造成人员伤害和经济损失的，5年内发生责任事故、造成重大人员伤害和经济损失的。

6．其他原因不适合高级技师职务工作的。

 

附件2

报名资料清单

 

一、 报考初级工所需资料

1. “花名册”（1份）及花名册的excel电子文档（空表可在QQ群共享文档中下载）；

填写后的花名册的excel电子文档发送至邮箱：slpxkszx@163.com。（下同）

2. 网上报名后所打印的“成都市机关事业单位技术工人晋升技术等级（职务）考核考评报名表”（1份）；；

注：“考生单位意见”栏填写内容格式为：（1）“该同志*年*月参加工作，于*年*月已转正定级。同意报考。”（2）“该同志于*年*月从*****单位（部队）转入我单位工作，目前兑现工资对应技术等级为****级。工作年限****年，从事本工种***年。同意报考。”（现工作岗位应与取得的岗位证书一致方可）

3. 身份证复印件（1份）；

4.一寸身份照1张；

5.对新参加工作人员，收转正定级“国家机关、事业单位工作人员工资变动审批表”复印件（1份）；对企业划转、部队复员等新进入机关事业单位人员由单位出具兑现工资对应技术等级证明材料1份。

注：（1）复印件的处理方法：复印件上书写“此复印件与原件内容一致”， 加盖单位公章；（办理人）签名；  时间：年月日。（下同）

（2）对“从企业划转、部队复员等新进入机关事业单位，未获得技术等级（职务）岗位证书的技术工人（不含原已在本市机关事业单位工作，未参加技术等级考试或参加考试未合格的人员），已按相关政策规定确定了工资的，由单位出具兑现工资对应技术等级证明（佐证）材料1份。（下同）

二、报考中级工所需资料

1. “花名册”（1份）及花名册的excel电子文档

2. 网上报名后所打印的“成都市机关事业单位技术工人晋升技术等级（职务）考核考评报名表”（1份）；

注：“考生单位意见”栏填写内容：

格式一：该同志工作年限满**年，已取得**等级*****专业岗位证书，并在**岗位工作年满5年以上。同意报考****工种中级工。（现工作岗位应与取得的岗位证书一致方可）（下同）

格式二：***同志从**年**月从****单位（部队）调入（安置到）我单位工作，目前兑现工资对应技术等级为****级。工作年限**年，从事****工种**年。同意报考****工种中级工。（下同）

3. 身份证复印件（1份）；

4.一寸身份照1张；

5. 收初级工岗位证书原件及复印件（1份）；

注：如岗位证书遗失，则由所在单位出具证明材料（*年*月***同志参加成都市组织的**岗位**级别考试，成绩合格，证书已发，但保管不慎遗失，特此证明。），并提供该考生当年考核合格的成绩证明（考生成绩可通过484593720QQ群文件里查找）并截图（至少上下有6个人的成绩）并打印图片。办理人在图片上签名，并签署时间。（下同）

三、报考高级工所需资料

1.“花名册”（1份）及花名册的excel电子文档；

2.网上报名后所打印的“成都市机关事业单位技术工人晋升技术等级（职务）考核考评报名表”（1份）；

3. 身份证复印件（1份）；

4.一寸身份照1张

5. 收中级工岗位证书原件及复印件（1份）；

四、报考技师、高级技师所需资料

1.“花名册”（1份）及花名册的excel电子文档；

2.网上报名后所打印的“成都市机关事业单位技术工人晋升技术等级（职务）考核考评报名表”（1式3份）；

 3.“机关事业单位技术工人晋升技术职务评审表”（1式3份）；

4. 身份证复印件（1份）；

5.一寸身份照1张

6. 收高级工（技师）岗位证书原件及复印件（1份）；

7. 收学历证明原件及复印件（1份）。

注：如学历证书有遗失，通过查阅个人档案，复印招工表上带学历的那一页。在复印件上签名、盖章，注明“复印件与原件一致”也可。

8.对报考技师和高级技师放宽条件和破格人员应提供相应的证明材料及原始材料。

（1）请单位出具证明材料（1份）

（2）提供学历证书原件和复印件（1份）

 

附件3

 

成都市机关事业单位技术工人

晋升技术等级（职务）考核考评报名表

姓名

身份证号

照片

性别

出生日期

民族

政治面貌

参加工作 时间

工作年限

文化程度

联系电话

工作单位

主管部门

原持证 情况

工种名称及代码

等级（职务）

证书编号

发证 日期

从事本工种（岗位）时间

现申报岗位（工种）名称代码

现申报等级 （职务）

考试科目

理论考试

实际操作

论文答辩

本人承诺

本人以上所填内容属实，不含虚假成分，谨此确认。   考生签名：

考生单位意见

（单位盖章） 年  月   日

主管部门意见

（单位盖章） 年  月   日

各区市区人社局意见

（单位盖章）  年  月   日

市 人 社 局 意 见

（单位盖章）   年  月   日

附件4

 

 

机关事业单位技术工人晋升技术职务

 

评  审  表

 

 

单位： __________________________

姓名： __________________________

工种： __________________________

申报职务： ______________________

 

 

 

 

 

 

成都市人力资源和社会保障局印制

 

 

填表说明

 

一、本表可用钢笔填写或打印，内容要真实，字迹要清楚、端正。

二、本表一、二、三由本人填写，其它由组织负责填写。

三、本表一式三份，本人档案、主管部门、市人社局各存一份。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

表一

表二

 

 

表三

 

表四

 

表五

 

附件5

 

填报单位：

经办人：

联系电话：

序号

姓名

性别

身份 证号

出生年月

文化程度

参加工作时间

原持证情况

现申报岗位技术等级

考试科目

备注

工种名称及代码

等级 （职务）

证书 编号

发证 日期

从事本工种（岗位）时间

岗位 名称

等级

理论考试

实际操作

论文答辩

填报单位意见：

主管部门意见：

经办人：

批准人：

批准人：

（章）

联系电话：

（章）

年   月   日

年   月   日

成都市机关事业单位技术工人晋升技术等级(职务)考核考评申报花名册

 

项目   级别	职 业 技 能 鉴 定 费
	理论考试费			操作技能考核费			综合评 审费
	A类	B类	C类	A类	B类	C类
初级工	30	30	30	170	140	120
中级工	35	35	35	220	190	170
高级工	40	40	40	270	240	220
技　师	50	50	50	320	290	270	300
高级技师	50	50	50	320	290	270	400