您现在的位置:首页  > 通知公告 > 新闻内页

双流中学实验学校附属小学2017-2018学年度上期

[日期:2017-09-15] 作者:教科室 余丽 次浏览 [字体: ]

双流中学实验学校附属小学

2017-2018学年度上期

人人献课”活动方案

双流中学实验学校附属小学2017-2018学年度上期

“人人献课”活动方案

一、指导思想

  本学期,我校立足于当前课程改革的新要求和新学期的学校中心工作,以课程改革为重点,以教育教学为中心,以学校工作思路为依据,进一步落实了学校“尊重生命个体,营造促进生命个体健康成长的生态教育环境”的办学理念;以科学发展观为指导,以促进我校教师专业发展为根本,以打造高效课堂为宗旨,按照“立足岗位、全员参与,互评互议、提升素质”的工作思路,扎实有序地开展“人人献课”活动,全面提高各教研组的每一位教师的课堂教学水平;通过授课、评课等环节,深入研究教材、教法,深入研究如何指导学生的学习,达到任课教师之间互相了解,互相学习,共同提高的目的,大力提升教师队伍整体素质,创设高效课堂,推进素质教育的全面实施,提高全体教师的教育教学质量,打造学校的办学特色。

二、活动目标

此次活动将以骨干教师示范课、青年教师展示课、新教师亮相课为载体。突出“新理念、新课程、新技术”,改变教学模式,提高课堂教学的效率,提高教师实施素质教育的能力和水平,切实引导教师深入探讨课堂教学规律,钻研教材教法,努力打造高效课堂,开创课堂教学的新思路,以适应素质教育教学的新形势,提高教育教学质量,促进青年教师快速成长,真正做到使学生“一听就懂,一学就会,一用就灵”,在全校教师范围内形成人人都上精品课的良好教学氛围,最终达到每节课都能收到良好的课堂效果,保障课堂教学的时效性。

三、活动原则

1.全员参与原则:人人上好一节公开课活动的对象包括语文、数学、英语、综合(体育、音乐、美术、信息、科学)共4个教研组的全体任课教师,要求人人参与,让全体教师得到锻炼和提升。学校统一协调安排献课时间。

2.注重过程原则:活动要关注结果,更要重视过程。要做好教师磨课过程的评价和反思,提炼经验,发现问题,提出改进措施。各教研组对每一位教师的听评课、教学反思等要保存记录,存档备查,避免流于形式、走过场。

3.实事求是原则:活动要立足实际,关注发展,注重激励。各听课教师根据教师上课情况,本着“求真、务实”的原则,“公开、公平、公正”的对教学效果进行评分,教科室根据听课教师评分情况进行整理,按学校要求评出一、二、三等奖。

学校根据此次活动结果,对获奖老师进行适当奖励,并选派优秀教师参加上级赛课活动。

四、活动要求

1、各教研组长负责统筹本组教师时间安排,制定每一位教师每一次磨课的时间表,并于第二周周五交到教科室。同时教研组长对每一次磨课活动都要作好教师的出勤登记,并及时收集好评价量表,连同活动结束后的活动总结一并交到教科室。

2、授课教师自选课题,紧紧围绕学科教学要求,深入钻研课标、教材,深入了解学生学情,做好充分的课前准备,鼓励教师尽量使用多媒体教学手段。授课教师课前要准备教案,并于讲课前一天传至教研群里,鼓励积极探索适合本班学生的个性化教学新思路。

3、为了保证活动的正常开展并有实效,公开课活动开展期间,同年级同学科教师必须参加听课活动,同时没有课程安排的教师也必须参加听课活动;听课教师根据活动安排自己调换好课程,做好听课记录。

4、教研组长组织本组教师参加集体评课,做好每人每一节课的研讨记录,并照相存档。

5、活动结束后,教研组长将每位教师的教学设计、教学反思和评课材料一并交到教科室。(课堂实录学校统一保存)。

五、组织领导

 长:谢  (校长—综合组负责人)

副组长:陈  萍(教科室主任—数学组负责人)、

艮爱丽(教务处主任—语文组负责人)、

李东萍(德育处主任—英语组负责人)

 员:游  玻、梁桂容、李  卉、熊  

  田长灵、余  

电教技术服务:熊  丽、刘  

:田长灵

信息撰写:余  

六、活动安排

(一)第一阶段(准备阶段):2017年9月上旬

1、成立高效课堂人人献课领导小组;

2、分教研组研讨并组织学习《课堂评价量表》;

3、在教师中广泛宣传,让广大教师充分认识开展该项活动的重要性和必要性,明确活动开展的主要内容、实施过程和具体要求,形成良好的教研教改氛围

4、各教研组围绕构建高效课堂进行研讨,学习理论知识,确定,课题,确定每一位教师磨课时间表,上报到教科室,具体包括:上课内容、班级、时间。

(二)具体实施阶段:2017年9月中旬--11月下旬

1、骨干教师示范课:

2、青年教师展示课:

3、新教师亮相课:

充分发挥各级优秀教师、骨干教师、学科带头人等教学骨干力量的辐射优势,组织以各学科优秀教师、骨干教师、学科带头人等教师为主体的教学骨干力量,通过为其他教师做示范课、观摩课及经验介绍、学科讲座等,充分发挥辐射作用,为全体教师搭建学习和交流的平台,促进青年教师的快速成长,使每一位教师真正能够做到上好每一节课。

各教研组长组织教师认真磨课、评课,做好教学反思工作,让每位教师在反思中进步,反思中成长。

七、保障措施 

1、统一思想,提高认识。“人人献课”活动是我校加强教师队伍建设,提高教师整体素质的重大举措,是教师岗位大练兵活动的重要组成部分。各教研组要充分认识活动的重要的意义,狠抓落实。

2、加强领导,认真组织。各位献课教师要根据学校的统一要求,结合实际情况,充分准备,严格按照计划安排开展工作;教科室制定详细的活动日程安排,确保活动的扎实开展,将各项工作落实到周、具体到天、责任到人,保证每项活动有人管,项项工作有人抓,严格遵守公开课活动要求,保证活动的扎实开展;充分调动全体教师的积极性,提高认识,增强教师自我学习提高的意识,真正达到人人参与、共同提高的目的。

3、要做好教师课堂教学的评价和反思,提炼经验,避免流于形式、走过场。

4、加强考核工作,建立奖惩机制。为将此次公开课活动引向深入,调动各位教师的工作积极性,应加强考核工作,建立奖惩制度。 

5、注重反思,常抓不懈。活动过程中,要认真总结,针对活动中发现的问题,制定整改措施,加快课堂教学改革的步伐,大力推进素质教育,促进教育教学质量的不断提高。 

八、几点要求

(一)高度重视,加强领导。学校及各教师要高度重视此次活动,认真组织广大教师深入研究课标、教材、教法、学情,更新理念,改进教法,关注学法,增强推进课堂教学改革的责任感和使命感,积极主动的参与人人献课活动。

(二)行政推动,纳入考评。学校依据相关制度,结合献课活动方案,扎扎实实开展人人献课活动,在实施上推广、在交流中提高、在模式上创新,走高效课堂内涵发展之路。

(三)建立机制,奖惩分明。学校要加大对构建高效课堂的考评赋分权重,在期末纳入教科研津贴考核,充分发挥经济杠杆作用。凡在此次献课活动中表现突出的教师,在评优选先,职称评定及晋职、晋级等方面予以优先;凡在此次过关活动中,认识不足,思想消极,不积极参与活动的,不予发放证书,不能领取相关津贴、不能参加评优选先,职称评定及晋职、晋级等工作,并在全校进行通报批评、停职培训;凡在听课、评课中无课无假不到的教师,在期末教科研津贴和课时费中扣除每节课50元。

1:      双流中学实验学校附属小学2017-2018学年度上期

“人人献课”活动安排表

-----新教师亮相课

    新教师亮相课具体献课时间依据双流区新教师培训进度来安排。请各教研组长关注进度安排制定新教师亮相课磨课时间表。

2:      双流中学实验学校附属小学2017-2018学年度上期

“人人献课”活动安排表

-----骨干教师示范课

日期

星次

节次

献课教师

献课学科

献课班级

9.19

1

艮爱丽

语文

2.2

2

游  玻

2.3

3

罗  玲

2.6

9.20

1

陈  萍

数学

2.3

2

梁桂容

2.5

9.21

1

李东萍

英语

2.1

2

熊  丽

信息技术

2.4

备注:1.任课双班的教师,献课班级采取一学年度每班一次的方式进行。本学期为1、3、5班,下学期为2、4、6班。

2.同年级同学科教师必须参加听课活动,同时没有课程安排的教师也必须参加听课活动。

3.每一位听课教师认真做好听课记录,并本着“求真、务实”的原则,“公开、公平、公正”的对教学效果进行评分。

4.每天上午参与听课的教师于该天下午拓展课时间到会议室参与评课。

5.献课教师根据说、评课情况认真撰写教学反思,并于该周周五放学前将教学设计(含磨课教学设计)、PPT、教学反思等交到教科室。

6.田长灵老师负责每次献课活动的签到、考勤。

7.田长灵老师负责献课教师资料的收集和整理。

8.余丽老师负责照相、存档和信息撰写、发布。

9.说课、评课要求:

献课教师说课内容包括:本堂课教学的目标、教学的构想、优点和不足。

听课教师评课内容有明确要求。不能单从普通话是否标准,书写是否好,亲和力是否强等一些基本技能方面去评价,主要还应从以下几方面开展评课:是否有学科特点;师生活动是否充分,即是否在课堂上有师生充分的思维活动;教学设计是否科学;解读教材是否到位;是否体现了学科核心素养等。

3:      双流中学实验学校附属小学2017-2018学年度上期

“人人献课”活动安排表

-----青年教师展示课

日期

星次

节次

献课教师

献课学科

献课班级

10.11

1

李金鑫

语文

2.1

2

丁洁

2.4

3

汪卢虹

10.12

1

唐莲萍

语文

2

杨秋洁

3

曾彦婷

10.17

1

杨蕴

数学

2.1

2

李卉

英语

2.3

3

袁夕越

2.5

10.18

1

杨小娟

数学

2

肖凤琼

英语

3

王丽

10.24

1

陈莉

美术

2

李雪白

3

彭雅娟

10.25

1

张莹

音乐

2

程皓玄

体育

备注:1.任课双班的教师,献课班级采取一学年度每班一次的方式进行。本学期为1、3、5班,下学期为2、4、6班。

2.同年级同学科教师必须参加听课活动,同时没有课程安排的教师也必须参加听课活动。

3.每一位听课教师认真做好听课记录,并本着“求真、务实”的原则,“公开、公平、公正”的对教学效果进行评分。

4.每天上午参与听课的教师于该天下午拓展课时间到会议室参与评课。

5.献课教师根据说、评课情况认真撰写教学反思,并于该周周五放学前将教学设计(含磨课教学设计)、PPT、教学反思等交到教科室。

6.田长灵老师负责每次献课活动的签到、考勤。

7.田长灵老师负责献课教师资料的收集和整理。

8.余丽老师负责照相、存档和信息撰写、发布。

9.说课、评课要求:

献课教师说课内容包括:本堂课教学的目标、教学的构想、优点和不足。

听课教师评课内容有明确要求。不能单从普通话是否标准,书写是否好,亲和力是否强等一些基本技能方面去评价,主要还应从以下几方面开展评课:是否有学科特点;师生活动是否充分,即是否在课堂上有师生充分的思维活动;教学设计是否科学;解读教材是否到位;是否体现了学科核心素养等。

4:     双流中学实验学校附属小学2017-2018学年度上期

“人人献课”活动说课、评课记录表

献课教师

献课时间

献课班级

教学内容

评课教师

说课 要点

评课记录

说明:“评课记录”应包含教学过程、教学方法、教学能力、教学效果、教学特点等,是否符合课改理念和要求,是否展示学科课堂教学模式研究成果。

5:双流中学实验学校附属小学课堂教学评价表(一)

学校            班级          学科          学生人数     任课教师          

基础性评价(一)

分值

赋分

得分

发展性评价(2

赋分

得分

A

B

C

D

掌握课标,教学设计完整合理,按照教学设计进行授课。

10

10

8

6

4

深刻理解教材的深刻内涵对教材理解新颖,教学设计有创意。

2

教学内容正确科学,贴近学生实际,难易恰当,容量适度。

10

10

8

6

4

教法灵活多变调控能力较强,对课堂的整体把握准确。

2

语言流畅规范,思维清晰,有坡度,有深度。循序渐进,由易到难。

10

10

8

6

4

重难点把握恰当,有独到的见解

2

示范操作正确熟练,恰当运用现代教学手段,充分调动学生积极性。

8

8

6

4

2

课堂语言精练,出彩,富有启发性。

2

板书和课件运用合理,教态大方。表达清楚规范。应变能力强。

5

5

4

3

2

对现代化教学设备运用娴熟,板书构思新颖作用独特。

2

教态自然,举止得体,态度和蔼,精神饱满。

5

5

4

3

2

注重学生能力的培养,增强学生相互竞争与合作的意识。

2

面向全体学生因材施教,学生情绪饱满,主动活跃。课堂无死角

8

8

6

4

2

激发学生的质疑探究,学生回答问题有新意,有见解,有一定的思想深度。

2

师生互动,讲究合作,有效调动学生自主学习。师生关系融洽。

10

10

8

6

4

教师上课不迟到,不拖堂,不提前下课。

2

善于设置情境,提出的问题有价值,有阶梯性。绝大部分学生思维得到训练与提高。

10

10

8

6

4

1      2       

 总分         等级      

达到预期的教学目标,达到的教学要求。

8

8

6

4

2

评价人:

              

综合评价:

6:双流中学实验学校附属小学课堂教学评价表(二)

学校            班级          学科          学生人数     任课教师                       

项目

评价要点

评价要点特征的描述

符 合 程 度

教学目标

10

⑴教学目标

教学目标符合课标要求,包括目标的三个维度。

     

10

8

6

4

⑵可操作性

教学目标与学生心理特征和认知水平相适应,关注学生差异;目标简明、具体、可操作。

教学内容

20

⑶理解和掌握教学内容

正确理解教材内容;科学选择和处理教学内容把握教学内容的知识点、重难点。

20

16

12

8

⑷把握学科德育因素

根据学科和内容特点,挖掘德育因素, 确定课堂实施德育的重点。

教学过程

20

⑸课堂结构的安排

结构合理(符合认知规律),层次清楚(思路清晰),环节清晰,体现学科教学模式研究阶段性成果,突出重点,突破难点。

20

16

12

8

⑹教学指导与调控

创设恰当的问题情境;指导有针对性;采用积极多样的评价方法。

根据反馈的信息,处理好预设与生成的关系,及时调控教学的进程、难度。

实施德育有意识、有行为、有效果。

⑺学生活动与课堂气氛

学生参与活动积极主动(态度),参与率100%;活动方式多样,时间适度(广度);能提出有价值的问题或能发表个人见解(深度)。

学生的人格受到尊重,讨论、回答问题、质疑问难得到鼓励,学习进程张弛有度(宽松度);课堂气氛活跃、有序,师生、生生交流平等(融洽度)。

教学方法

15

⑻教法的选择和运用

根据教学内容和学生实际,注重教学方法,突出实效性;教法要有利于双基的掌握,有利于学生学法的掌握;有利于激发学生的学习兴趣。能熟练使用教学设备。

15

12

9

6

⑼能力的培养

从教学内容和学生实际出发,恰当安排活动及训练层次,注重学习思想、方法的指导,在实践中形成能力。

基本素质

10

⑽教态、语言、板书

教师精神饱满,教态亲切、自然。语言规范、简洁,富有激励性、启发性和感染力。板书设计合理,书写规范,突出重点,有利于加深记忆和归纳总结。

10

8

6

4

⑾应变能力

恰当、灵活地处理教学中的突发问题。

教学效果

20

⑿基础知识基本技能

85%的学生能完成双基目标;每个学生都有不同程度的收获。

20

16

12

8

⒀形成能力

45%的学生能较灵活解决教学任务中的问题。

⒁情感态度价值观

在教学中实施德育得当,重视良好习惯的培养,学生体验到学习的愉悦,有进一步学习的愿望。

学科特色

0.05

能根据学科特点进行有效教学,体现学科特色

5

4

3

2

综合评价

总分

7:双流中学实验学校附属小学课堂教学评价表(三)

学校            班级          学科          学生人数     任课教师              

评价项目

教师素质(12分)

1、 教态亲切、自然、大方。(3分)

2、 正确讲述知识内容,没有科学性错误。(3分)

3、 使用普通话,语言准确、精练、清楚。(3分)

4、 讲课生动、明白、有条理、有一定应变能力。(3分)

教学目标(12分)

1、 符合教学大纲、教材的要求和学生实际,明确具体。(3分)

2、 准确把握基础知识和基本技能的要求。(3分)

3、 注意发展学生智力、培养能力。(3分)

4、 结合教学内容适当进行思想品德教育。(3分)

教学内容(21分)

1、 科学合理组织教学内容,容量恰当。(5分)

2、 重点突出、难点突破、整体驾驭、深层把握。(6分)

3、 抓住新旧知识的联系点,新知识的生长点。(5分)

4、 练习安排具有层次性、针对性、深浅适度,数量合理。(5分)

教学方法(16分)

1、  根据教材特点和学生实际,灵运用多种教法。(4分)

2、 善于启发引导、重视思维过程教学,重视学法指导。(4分)

3、 注意激发学生兴趣,调动全体学生动口、动脑、动手。(4分)

4、 反馈及时、控制得当、娇正有效,照顾个别差异。(4分)

教学手段(10分)

1、 充分运用课本,运用挂图等直观教学手段。(3分)

2、 板书条理清楚,字体工整。(4分)

3、 恰当运用教具、学具和幻灯等各种教学媒体。(3分)

教学结构(8分)

 

1、 合理安排各个教学环节,层次清楚,衔接自然,环环紧扣。(4分)

 

2、 恰当调节教学节奏,合理分配时间,准时下课。(4分)

 

教学效果(13分)

 

1、 全体学生学习积极性高,课堂气氛和谐、愉悦。(3分)

 

2、 全体学生正确理解所学内容,掌握率高。(4分)

 

3、 学生良好学习习惯进一步形成,态度认真。(3分)

 

4、 学生思维活跃,能力得到发展。(3分)

 

教学反思(8分)

 

教学有特色、有创意加分(限度在5分) 

 

8:    双流中学实验学校附属小学20172018学年度

“人人献课”评分表

  教研组_____________                教研组长_____________

年级

姓 名

献课类型

平均分

备注

示范课

展示课

亮相课